Des entretiens d’embauche immersifs : La réalité virtuelle au service des jeunes de 18 à 25 ans
Dans un monde professionnel en constante évolution, les méthodes de recrutement prennent des directions novatrices. Pour les jeunes adultes de 18 à 25 ans, les entretiens d’embauche immersifs en réalité virtuelle représentent une opportunité fascinante. Ce format interactif permet aux candidats de s’immerger dans des environnements simulés où ils peuvent interagir et montrer leurs compétences…